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定制工作服夏裝的優(yōu)勢之處，小編來告訴你

夏天來了，工作服也要換成夏裝了，這里我們也叫做工作服夏裝，定制工作服夏裝是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著的能看出其行業(yè)特征。得體的工作服夏裝是工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那么定制工作服夏裝的優(yōu)勢之處在哪里？小編來告訴你。

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定制工作服夏裝能方便工作行動(dòng)

工作服夏裝是用于夏天工作時(shí)穿的，必須保證穿著時(shí)不妨礙工作。

定制工作服夏裝可以穿好幾年

現(xiàn)在的采購量大的企業(yè)，職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以工作服夏裝的面料料和工藝上尤其要注意耐用，而且，定制工作服夏裝也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況。

定制工作服夏裝的尺碼齊全

企業(yè)的員工有各種各樣的身材和號型，現(xiàn)貨工作服夏裝一般只提供5-10個(gè)號型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便現(xiàn)貨用4個(gè)號型也只能覆蓋90%左右的人。所以，還是需要定制工作服夏裝的。

定制工作服夏裝，企業(yè)專屬服務(wù)

定制工作服夏裝需要很多服務(wù)支持。比如不合適工作服夏裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)工作服夏裝等等，這一切如果采購現(xiàn)貨的話，是做不到的，就需要定制工作服夏裝了，這也是定制工作服夏裝的優(yōu)勢之處。

定制工作服夏裝還可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)，還根據(jù)企業(yè)員工進(jìn)行量身定制，這樣工作服夏裝的優(yōu)勢之處的不合格率就會(huì)大大降低了，此外，定制工作服夏裝可以自主設(shè)計(jì)，融入了企業(yè)元素，設(shè)計(jì)出適合企業(yè)風(fēng)格、獨(dú)特文化內(nèi)涵的工作服夏裝。

以上就是小編為您介紹的定制工作服夏裝的優(yōu)勢之處，如果您需要定制工作服夏裝，歡迎聯(lián)系鷹諾達(dá)在線客服。